Question 1

Wie läuft die Gründung eines Unternehmens in Luxemburg ab?

Accepted Answer

Einen Firmennamen auswählen und sicherstellen, dass dieser verfügbar ist
Die Satzung und die Geschäftsordnung des Unternehmens erstellen
Die Satzung und andere erforderliche Dokumente beim luxemburgischen Handels- und Gesellschaftsregister (RCS) einreichen
Das Mindestaktienkapital auf einem Bankkonto hinterlegen
Vorstandsmitglieder und Gesellschafter ernennen
Alle erforderlichen Lizenzen und Genehmigungen einholen
Steuer- und Sozialversicherungsregistrierung durchführen

Question 2

Welche Vorteile bietet die Gründung eines Unternehmens in Luxemburg?

Accepted Answer

Luxemburg ist Mitglied der Europäischen Union und bietet Zugang zum EU-Markt und seinen zahlreichen Vorteilen.
Luxemburg verfügt über gut ausgebildete Arbeitskräfte und eine starke Wirtschaft.
Luxemburg hat einen wettbewerbsfähigen Körperschaftssteuersatz von 22 % und ein günstiges Steuerumfeld für Unternehmen.
Luxemburg verfügt über einen modernen und flexiblen Rechtsrahmen für Unternehmen.

Question 3

Welche Anforderungen gelten für Geschäftsführer und Gesellschafter einer luxemburgischen Gesellschaft?

Accepted Answer

Für ein luxemburgisches Unternehmen ist mindestens ein Direktor erforderlich.
Es besteht keine Anforderung, dass Direktoren oder Aktionäre in Luxemburg ansässig sind.
Das für ein luxemburgisches Unternehmen erforderliche Mindestaktienkapital beträgt normalerweise 12.000 €.

Question 4

Welche laufenden Compliance-Anforderungen gelten für ein luxemburgisches Unternehmen?

Accepted Answer

Luxemburgische Unternehmen sind verpflichtet, Jahresabschlüsse beim RCS einzureichen.
Luxemburgische Unternehmen sind verpflichtet, eine jährliche Hauptversammlung abzuhalten und genaue Aufzeichnungen über ihre Versammlungen und Beschlüsse zu führen.
Luxemburgische Unternehmen sind verpflichtet, einen gesetzlichen Vertreter zu ernennen und einen eingetragenen Firmensitz in Luxemburg zu unterhalten.
Einhaltung anderer Vorschriften und Gesetze wie Arbeitsgesetze, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Datenschutzvorschriften. Es ist wichtig zu beachten, dass die Anforderungen je nach Art des Unternehmens und Branche unterschiedlich sein können. Es wird daher empfohlen, professionellen Rat einzuholen.

Question 5

Welche laufenden Compliance-Anforderungen gelten für ein luxemburgisches Unternehmen?

Accepted Answer

Luxemburgische Unternehmen sind verpflichtet, Jahresabschlüsse beim RCS einzureichen.
Luxemburgische Unternehmen sind verpflichtet, eine jährliche Hauptversammlung abzuhalten und genaue Aufzeichnungen über ihre Versammlungen und Beschlüsse zu führen.
Luxemburgische Unternehmen sind verpflichtet, einen gesetzlichen Vertreter zu ernennen und einen eingetragenen Firmensitz in Luxemburg zu unterhalten.
Einhaltung anderer Vorschriften und Gesetze wie Arbeitsgesetze, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Datenschutzvorschriften. Es ist wichtig zu beachten, dass die Anforderungen je nach Art des Unternehmens und Branche unterschiedlich sein können. Es wird daher empfohlen, professionellen Rat einzuholen.

Question 6

Frequently Asked Questions

Accepted Answer

Frequently Asked Questions

Häufig gestellte Fragen

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