<ул> <ли>Избор назива компаније и обезбеђивање доступности за употребу <ли>Израда статута и статута компаније <ли>Подношење статута и других потребних документи у Луксембуршком регистру трговине и компанија (РЦС) <ли>Депоновање минималног акцијског капитала на банковни рачун <ли>Именовање директора и акционара <ли>Добијање свих потребних лиценци или дозвола <ли> Регистрација за порезе и социјално осигурање

<ул> <ли>Луксембург је члан Европске уније, пружајући приступ тржишту ЕУ и његовим разним погодностима. <ли>Луксембург има добро образовану радну снагу и снажну економију. < ли>Луксембург има конкурентну стопу пореза на добит предузећа од 22% и повољно пореско окружење за предузећа. <ли>Луксембург има модеран и флексибилан начин пословања. правни оквир за компаније.

<ул> <ли>За луксембуршку компанију је потребан најмање један директор. <ли>Не постоји услов да директори или акционари имају пребивалиште у Луксембургу. <ли>Минимални акцијски капитал потребно за луксембуршку компанију је обично 12.000 евра

<ул> <ли>Луксембуршке компаније су обавезне да поднесу годишње финансијске извештаје РЦС-у. <ли>Луксембуршке компаније су дужне да одржавају годишњу генералну скупштину и да воде тачну евиденцију својих састанака и одлука. <ли>Луксембуршке компаније су обавезне да именују правног заступника и имају регистровану канцеларију у Луксембургу. <ли>У складу са другим прописима и законима као што су закони о раду, прописи о здрављу и безбедности и прописи о заштити података. Важно је напоменути да се захтеви могу разликовати у зависности од типа компаније и индустрије, па се препоручује да потражите стручни савет.

<ул> <ли>Луксембуршке компаније су обавезне да поднесу годишње финансијске извештаје РЦС-у. <ли>Луксембуршке компаније су дужне да одржавају годишњу генералну скупштину и да воде тачну евиденцију својих састанака и одлука. <ли>Луксембуршке компаније су обавезне да именују правног заступника и имају регистровану канцеларију у Луксембургу. <ли>У складу са другим прописима и законима као што су закони о раду, прописи о здрављу и безбедности и прописи о заштити података. Важно је напоменути да се захтеви могу разликовати у зависности од типа компаније и индустрије, па се препоручује да потражите стручни савет.