Question 1

Hoe verloopt het proces voor het oprichten van een bedrijf in Luxemburg?

Accepted Answer

Een bedrijfsnaam kiezen en ervoor zorgen dat deze beschikbaar is voor gebruik
De statuten en het huishoudelijk reglement van het bedrijf opstellen
De statuten en andere vereiste documenten indienen bij het Luxemburgse handelsregister (RCS)
Het minimumkapitaal storten op een bankrekening
Bestuurders en aandeelhouders benoemen
Eventuele benodigde vergunningen of licenties verkrijgen
Registreren voor belastingen en sociale zekerheid

Question 2

Wat zijn de voordelen van het oprichten van een bedrijf in Luxemburg?

Accepted Answer

Luxemburg is lid van de Europese Unie, wat toegang biedt tot de EU-markt en de bijbehorende voordelen.
Luxemburg heeft een goed opgeleide beroepsbevolking en een sterke economie.
Luxemburg heeft een concurrerend vennootschapsbelastingtarief van 22% en een gunstig belastingklimaat voor bedrijven.
Luxemburg heeft een modern en flexibel juridisch kader voor bedrijven.

Question 3

Wat zijn de vereisten voor bestuurders en aandeelhouders van een Luxemburgse vennootschap?

Accepted Answer

Voor een Luxemburgs bedrijf is minimaal één directeur vereist.
Er is geen vereiste dat directeuren of aandeelhouders in Luxemburg woonachtig moeten zijn.
Het minimale aandelenkapitaal dat voor een Luxemburgs bedrijf vereist is, bedraagt doorgaans € 12.000.

Question 4

Wat zijn de voortdurende nalevingsvereisten voor een Luxemburgs bedrijf?

Accepted Answer

Luxemburgse bedrijven zijn verplicht om jaarlijkse financiële overzichten in te dienen bij de RCS.
Luxemburgse bedrijven zijn verplicht om een jaarlijkse algemene vergadering te houden en nauwkeurige verslagen bij te houden van hun vergaderingen en resoluties.
Luxemburgse bedrijven zijn verplicht om een wettelijke vertegenwoordiger aan te stellen en een geregistreerd kantoor in Luxemburg te hebben.
Voldoen aan andere regelgevingen en wetten, zoals arbeidswetten, gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en gegevensbeschermingsvoorschriften. Het is belangrijk om op te merken dat de vereisten kunnen verschillen, afhankelijk van het type bedrijf en de branche, dus het is raadzaam om professioneel advies in te winnen.

Question 5

Wat zijn de voortdurende nalevingsvereisten voor een Luxemburgs bedrijf?

Accepted Answer

Luxemburgse bedrijven zijn verplicht om jaarlijkse financiële overzichten in te dienen bij de RCS.
Luxemburgse bedrijven zijn verplicht om een jaarlijkse algemene vergadering te houden en nauwkeurige verslagen bij te houden van hun vergaderingen en resoluties.
Luxemburgse bedrijven zijn verplicht om een wettelijke vertegenwoordiger aan te stellen en een geregistreerd kantoor in Luxemburg te hebben.
Voldoen aan andere regelgevingen en wetten, zoals arbeidswetten, gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en gegevensbeschermingsvoorschriften. Het is belangrijk om op te merken dat de vereisten kunnen verschillen, afhankelijk van het type bedrijf en de branche, dus het is raadzaam om professioneel advies in te winnen.

Question 6

Frequently Asked Questions

Accepted Answer

Frequently Asked Questions

Veel Gestelde Vragen

Bel me terug