Question 1

ขั้นตอนการจัดตั้งบริษัทในลักเซมเบิร์กเป็นอย่างไร?

Accepted Answer

การเลือกชื่อบริษัทและการตรวจสอบให้แน่ใจว่าชื่อนั้นพร้อมใช้งาน
การร่างข้อบังคับของบริษัทและข้อบังคับของบริษัท
การยื่นข้อบังคับของบริษัทและเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็นต่อสำนักงานทะเบียนการค้าและบริษัทแห่งลักเซมเบิร์ก (RCS)
การฝากเงินทุนขั้นต่ำในบัญชีธนาคาร
การแต่งตั้งกรรมการและผู้ถือหุ้น
การขอใบอนุญาตหรือใบอนุญาตที่จำเป็น
การลงทะเบียนภาษีและประกันสังคม

Question 2

ประโยชน์จากการจัดตั้งบริษัทในลักเซมเบิร์กคืออะไร?

Accepted Answer

ลักเซมเบิร์กเป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป ซึ่งให้ช่องทางในการเข้าถึงตลาดสหภาพยุโรปและสิทธิประโยชน์ต่างๆ
ลักเซมเบิร์กมีแรงงานที่มีการศึกษาดีและเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง
ลักเซมเบิร์กมีอัตราภาษีนิติบุคคลที่สามารถแข่งขันได้อยู่ที่ 22% และมีสภาพแวดล้อมทางภาษีที่เอื้ออำนวยต่อธุรกิจ
ลักเซมเบิร์กมีกรอบทางกฎหมายที่ทันสมัยและยืดหยุ่นสำหรับบริษัท

Question 3

ข้อกำหนดสำหรับกรรมการและผู้ถือหุ้นของบริษัทลักเซมเบิร์กคืออะไร

Accepted Answer

บริษัทในลักเซมเบิร์กต้องมีกรรมการอย่างน้อย 1 คน
ไม่มีข้อกำหนดให้กรรมการหรือผู้ถือหุ้นต้องมีถิ่นพำนักในลักเซมเบิร์ก
โดยปกติแล้วทุนจดทะเบียนขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับบริษัทในลักเซมเบิร์กคือ 12,000 ยูโร

Question 4

ข้อกำหนดการปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่องสำหรับบริษัทลักเซมเบิร์กคืออะไร

Accepted Answer

บริษัทในลักเซมเบิร์กจำเป็นต้องยื่นงบการเงินประจำปีกับ RCS
บริษัทในลักเซมเบิร์กจำเป็นต้องจัดประชุมสามัญประจำปีและเก็บบันทึกการประชุมและมติของตนอย่างถูกต้อง
บริษัทในลักเซมเบิร์กจำเป็นต้องแต่งตั้งตัวแทนทางกฎหมายและมีสำนักงานจดทะเบียนในลักเซมเบิร์ก
ปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายอื่นๆ เช่น กฎหมายแรงงาน กฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัย และกฎระเบียบการคุ้มครองข้อมูล สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าข้อกำหนดอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัทและอุตสาหกรรม ดังนั้นจึงขอแนะนำให้ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

Question 5

ข้อกำหนดการปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่องสำหรับบริษัทลักเซมเบิร์กคืออะไร

Accepted Answer

บริษัทในลักเซมเบิร์กจำเป็นต้องยื่นงบการเงินประจำปีกับ RCS
บริษัทในลักเซมเบิร์กจำเป็นต้องจัดประชุมสามัญประจำปีและเก็บบันทึกการประชุมและมติของตนอย่างถูกต้อง
บริษัทในลักเซมเบิร์กจำเป็นต้องแต่งตั้งตัวแทนทางกฎหมายและมีสำนักงานจดทะเบียนในลักเซมเบิร์ก
ปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายอื่นๆ เช่น กฎหมายแรงงาน กฎระเบียบด้านสุขภาพและความปลอดภัย และกฎระเบียบการคุ้มครองข้อมูล สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าข้อกำหนดอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัทและอุตสาหกรรม ดังนั้นจึงขอแนะนำให้ขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

Question 6

Frequently Asked Questions

Accepted Answer

Frequently Asked Questions

คำถามที่พบบ่อย

โทรกลับ